FNV Bondgenoten vindt doorwerkbonussen voor mensen die na hun 62ste blijven werken 'van de gekke' in deze tijd van ontslagen. Dat geld kan beter worden gebruikt om mensen aan het werk te houden en te scholen, zei voorzitter Henk van der Kolk van FNV Bondgenoten vandaag. De regeling voor werktijdverkorting loopt tot 1 maart en daarna moet het volgens Van der Kolk mogelijk worden in 2009, maar waarschijnlijk ook nog in 2010, mensen te scholen met behoud van WW-rechten. 'Zet alle potten en kassen open en gebruik naast de WW-pot ook geld van de doorwerkbonus hiervoor.'
De voorman pleit ook voor tijdelijke, vrijwillige vertrekregelingen voor onder anderen werknemers die vlak voor hun pensioen zitten. 'Dat houdt jongeren aan het werk.' Hij wil overigens uitdrukkelijk geen nieuwe vut-regeling. Met die gedachtengang vindt Van der Kolk het geen goed idee in deze tijd van ontslagen de pensioengerechtigde leeftijd te verhogen naar 67 jaar en doorwerkbonussen te betalen.
FNV Bondgenoten wil pensioenfondsen ook meer tijd geven voor herstel van hun dekkingsgraad. 'Wij willen mensen niet opzadelen met een jarenlange indexatiestop. Herstel van de fondsen moet gepaard gaan met beperkte indexatie in de jaren waarin dat kan', zei hij. Het herstel duurt dan wel langer, maar Van der Kolk hoopt dat de politiek en De Nederlandsche Bank hiervoor ruimte geven.